金多室论坛661881com·玩转无纸化招聘新体验,还有月薪20000元+岗位!信息港小镇秋招会引爆杭城抢人大战
发布时间:2020-01-11 16:34:18点击:3498

金多室论坛661881com·玩转无纸化招聘新体验,还有月薪20000元+岗位!信息港小镇秋招会引爆杭城抢人大战

金多室论坛661881com,昨天,信息港小镇秋季人才招聘大会正式举行,200余家企业,5000余岗位,数万余名求职者齐荟聚,在杭城燃起了一场数字经济人才“抢人”大战。

今年以来,在萧山部署深度融入大杭州、主动接轨长三角工作的关键期,信息港人才招聘会也在不断发挥着品牌口碑效应,推动招才队伍进一步扩大,进而也为企业带来了更大的人才红利。

此次秋招,不仅吸引了来自滨江、人力资源产业园等地企业前来招才,也吸引了其他兄弟特色小镇交流取经,加速信息港小镇人才线深度融杭。

据统计,此次招聘会中,除了微医集团、歌礼生物、科大讯飞、博信智联等小镇企业参与外,小镇外企业占比42%,其中不乏筑龙信息、健盛集团等省内一流的上市企业,带来了数据建模分析师、net开发工程师等月薪资超20000元的岗位,进一步优化招聘会岗位结构。

“java工程师偏多,简历质量更高。”是这次招聘企业的普遍反馈。随着杭州互联网、人工智能产业进入国内第一梯队,人才政策相继发布,杭州的人才吸引力度得到了进一步提升,全国各地的人才慕名而来。

作为信息港小镇人工智能谷龙头企业,科大讯飞在此次招聘会上对外招聘十余人,市场部经理秦韵含表示,此次招聘会收到了拥有浙江大学、爱丁堡大学、波士顿大学等知名高校背景及海康威视、大华等企业工作经历的求职者简历,简历梳理后,将进一步联系求职者,开展二面。

让求职者们感觉新颖的是,此次招聘会对智能招聘系统再升级,实现“无纸化招聘”、“简历提前看”两大特色功能。

以数字化、智能化手段,从求职者入场、简历投递、岗位一对一匹配到面试结果记录等环节一一入手,为企业提供了更为便捷高效的招聘服务,玩转智能化招聘新奥秘,一起来探!

to求职者——不带简历,手机扫码即可查阅企业信息并进行岗位投递,上传至公共简历库,实现求职“无纸化”。

to企业——实现手机直接查看简历功能,让求职者不带简历也可当场面试;同时,通过公共简历库,在招聘会前夕了解求职者信息,精准锁定目标人才,实现简历提前看、人才提前约。

to后期——实现求职者数据分析自动化、评价内容管理一站式,便捷企业对求职者简历进行系统地梳理分析,提高人才适配性。

据统计,此次秋招二维码扫描次数达28140次,线上投递简历数超1800份,为现场及后续双方沟通交流提供了便利。

据悉,自2016年成功入选第二批省级特色创建小镇以来,信息港小镇人才高地效应正不断深化,截至目前,已集聚了国千人才18名、省千人才6名,521人才7名,博士200余名,硕士近千余名,为杭州打造全国数字经济第一城注入了强劲的人才新动力!

信息港小镇的人才服务将不止步于此,接下来,浙江大学校园招聘、行业专场招聘等招聘会还将继续推进,多措并举满足企业与求职者所需,在数字经济浪潮中领航前行!

通讯员丨冯佳程

( 编辑:大杭州小组 )

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